Kritikou v řízení k lepším výsledkům

Vzťah nadriadených a podriadených pracovníkov ku kritike. Kritika ako potrebná forma spätnej väzby. Vypočutie kritiky nástrojom prosperity. Podmienky na prejavenie kritiky a jej pozitívne efekty. Nesprávne typy kritizovania. Psychologické zábrany nedovoľujúce jedincom kritizovať.

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Stránský, Miroslav
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	ceco
Soggetti:	psychológia práce psychológia riadenia kritika pracovníci vedúci nadriadení podriadení prostredie pracovné metódy riadenia typológia pracovníkov
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!