Kritikou v řízení k lepším výsledkům

Vzťah nadriadených a podriadených pracovníkov ku kritike. Kritika ako potrebná forma spätnej väzby. Vypočutie kritiky nástrojom prosperity. Podmienky na prejavenie kritiky a jej pozitívne efekty. Nesprávne typy kritizovania. Psychologické zábrany nedovoľujúce jedincom kritizovať.

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Stránský, Miroslav
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	tcheco
Assuntos:	psychológia práce psychológia riadenia kritika pracovníci vedúci nadriadení podriadení prostredie pracovné metódy riadenia typológia pracovníkov
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!