<The> Transition to competitiveness: Strategy on improving human resources management in Central Europe

Školenia pre finančných pracovníkov a personál. Typické témy školení, najzávažnejšie dôvody potreby školenia a najbežnejšie metódy školení. Náklady na školenie, vyhodnotenie výsledkov a návratnosť investícií do školenia.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Kelly, Steven J.
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Englisch Slowakisch
Schlagworte:	zdroje ľudské manažment zamestnanci rozvoj pracovníkov školenie odborné vzdelávanie ďalšie kurzy náklady návratnosť investícií stredná Európa
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!