<The> Transition to competitiveness: Strategy on improving human resources management in Central Europe

Školenia pre finančných pracovníkov a personál. Typické témy školení, najzávažnejšie dôvody potreby školenia a najbežnejšie metódy školení. Náklady na školenie, vyhodnotenie výsledkov a návratnosť investícií do školenia.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Kelly, Steven J.
Format:	Chapitre de livre
Langue:	anglais slovaque
Sujets:	zdroje ľudské manažment zamestnanci rozvoj pracovníkov školenie odborné vzdelávanie ďalšie kurzy náklady návratnosť investícií stredná Európa
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!