Organizational change and company culture

Definícia pojmu firemná kultúra. Ciele organizačného rozvoja firmy a organizačných zmien. Hlavné syndrómy nedostatočnej firemnej kultúry. Problémy, ktoré znemožňujú úspešnú zmenu v organizácii. Faktory, dôležité pri pomoci jednotlivcom prispôsobiť sa zmenám.

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Satin, Richard
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	inglês eslovaco
Assuntos:	zmeny organizačné kultúra podniková stratégia podniková zamestnanci podnik rozvoj podniku
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!