Organizational change and company culture

Definícia pojmu firemná kultúra. Ciele organizačného rozvoja firmy a organizačných zmien. Hlavné syndrómy nedostatočnej firemnej kultúry. Problémy, ktoré znemožňujú úspešnú zmenu v organizácii. Faktory, dôležité pri pomoci jednotlivcom prispôsobiť sa zmenám.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Satin, Richard
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Englisch Slowakisch
Schlagworte:	zmeny organizačné kultúra podniková stratégia podniková zamestnanci podnik rozvoj podniku
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!