Organizational change and company culture

Definícia pojmu firemná kultúra. Ciele organizačného rozvoja firmy a organizačných zmien. Hlavné syndrómy nedostatočnej firemnej kultúry. Problémy, ktoré znemožňujú úspešnú zmenu v organizácii. Faktory, dôležité pri pomoci jednotlivcom prispôsobiť sa zmenám.

Salvato in:
Autore principale: Satin, Richard
Natura: Capitolo di libro
Lingua:inglese
slovacco
Soggetti:
zmeny organizačné
kultúra podniková
stratégia podniková
zamestnanci
podnik
rozvoj podniku
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r035022
005 20230623071406.0
041 0 |a eng 
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Organizational change and company culture  |c Richard Satin 
520 |a Definícia pojmu firemná kultúra. Ciele organizačného rozvoja firmy a organizačných zmien. Hlavné syndrómy nedostatočnej firemnej kultúry. Problémy, ktoré znemožňujú úspešnú zmenu v organizácii. Faktory, dôležité pri pomoci jednotlivcom prispôsobiť sa zmenám. 
610 2 0 |a zmeny organizačné 
610 2 0 |a kultúra podniková 
610 2 0 |a stratégia podniková 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a podnik 
610 2 0 |a rozvoj podniku 
100 1 |a Satin, Richard 

Documenti analoghi