Vzdelávanie ako integrálna súčasť riadenia ľudských zdrojov nikto nevystačí s vedomosťami zo školských lavíc

Význam vzdelávania pracovníkov pre rozvoj podniku. Tradícia vzdelávania v Poľnobanke. Výber a počiatočná adaptácia nových zamestnancov. Systém pravidelného vzdelávania pracovníkov Poľnobanky prostredníctvom seminárov a workshopov.

Uložené v:
Hlavný autor: Dolinská, Mariana
Médium: Kapitola
Jazyk:Slovak
Predmet:
vzdelávanie ďalšie
rozvoj pracovníkov
zácvik
semináre
Poľnobanka, a.s. Bratislava
banky
doškoľovanie
zdroje ľudské
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r035295
005 20230824101241.0
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Vzdelávanie ako integrálna súčasť riadenia ľudských zdrojov  |b nikto nevystačí s vedomosťami zo školských lavíc  |c Mariana Dolinská 
520 |a Význam vzdelávania pracovníkov pre rozvoj podniku. Tradícia vzdelávania v Poľnobanke. Výber a počiatočná adaptácia nových zamestnancov. Systém pravidelného vzdelávania pracovníkov Poľnobanky prostredníctvom seminárov a workshopov. 
610 2 0 |a vzdelávanie ďalšie 
610 2 0 |a rozvoj pracovníkov 
610 2 0 |a zácvik 
610 2 0 |a semináre 
610 2 0 |a Poľnobanka, a.s. Bratislava 
610 2 0 |a banky 
610 2 0 |a doškoľovanie 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
100 1 |a Dolinská, Mariana 

Podobné jednotky