Inovačný personálny rozvoj
Pokračovanie z č. 8/99. Riadenie pracovného výkonu zamestnancov ako súčasť kompetencií výkonných manažérov. Úspech práce výkonného manažmentu (štýl riadenia, kolegovia vedúceho zamestnanca, vzťah medzi riadiacou silou a zamestnancami). Päť oblastí, ktoré podmieňujú potrebu inovačného personálneho ro...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|