Ľudia ako racionálna investícia pre firmu?
Postavenie personálnych manažérov vo firme. Význam ľudských zdrojov, ktoré sa vo firme stávajú jednou z jej najväčších investícií. Preukázateľný prínos ľudských zdrojov pre firmu. Meranie nákladov spojených s fluktuáciou. Human capital index - index, ktorý explicitne poukazuje na vzájomný vzťah medz...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Postavenie personálnych manažérov vo firme. Význam ľudských zdrojov, ktoré sa vo firme stávajú jednou z jej najväčších investícií. Preukázateľný prínos ľudských zdrojov pre firmu. Meranie nákladov spojených s fluktuáciou. Human capital index - index, ktorý explicitne poukazuje na vzájomný vzťah medzi úrovňou personálneho manažmentu firmy a jej finančnými výsledkami. |
|---|