Desatero empowermentu
Empowerment ako nový manažérsky prístup založený na zmene postojov, angažovanosti a firemnej kultúre. Podmienky empowermentu. Hranice empowermentu. Učiaca sa organizácia ako dôležitý predpoklad empowermentu.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Empowerment ako nový manažérsky prístup založený na zmene postojov, angažovanosti a firemnej kultúre. Podmienky empowermentu. Hranice empowermentu. Učiaca sa organizácia ako dôležitý predpoklad empowermentu. |
|---|