Lidé v procesu organizačních změn
Podstata zmien v organizácii. Príčiny organizačných zmien. Negatívne postoje k organizačnej zmene. Stret rezistenčných a hybných síl v procese organizačných zmien. Sociálne súvislosti prístupu k zmenám.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Podstata zmien v organizácii. Príčiny organizačných zmien. Negatívne postoje k organizačnej zmene. Stret rezistenčných a hybných síl v procese organizačných zmien. Sociálne súvislosti prístupu k zmenám. |
|---|