Riadenie s cieľom odbúrať stres

Dôsledky stresu môžu viesť k súdnym sporom medzi zamestnancami a podnikom. Rady, ako môžu manažéri takýmto situáciám predchádzať. Princípy stresu. Príklad dvoch prípadových štúdií, ako sa podniky vyrovnávajú s otázkou stresu a ako tieto princípy uvádzajú do praxe. Praktické otázky.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Oudtshoorn, Lyn van
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	stresy podnik zamestnanci manažéri štúdie prípadové riadenie spory súdne
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!