Why does HR management play a key role in managing change?

Transformácia podniku prináša zmeny, ktoré sa dotýkajú zamestnancov niekoľko rokov. Úloha manažmentu ľudských zdrojov pri strategickom, taktickom a operatívnom plánovaní reštrukturalizácie podniku.

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Šmída, Filip
Format: Chapitre de livre
Langue:anglais
Sujets:
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!