Why does HR management play a key role in managing change?
Transformácia podniku prináša zmeny, ktoré sa dotýkajú zamestnancov niekoľko rokov. Úloha manažmentu ľudských zdrojov pri strategickom, taktickom a operatívnom plánovaní reštrukturalizácie podniku.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Why does HR management play a key role in managing change?
- The Effective Change Manager The Change Management Body of Knowledge
- Management of Change and the Role of Technology
- Management Concepts and Applications
- Instructor's Resource Manual for Management Concepts, Practices, and Skills
- Manažment zmien ako prostriedok optimalizácie činnosti podniku
- Marketing, PR a plánování