Why does HR management play a key role in managing change?

Transformácia podniku prináša zmeny, ktoré sa dotýkajú zamestnancov niekoľko rokov. Úloha manažmentu ľudských zdrojov pri strategickom, taktickom a operatívnom plánovaní reštrukturalizácie podniku.

Bibliographic Details

Main Author:	Šmída, Filip
Format:	Book Chapter
Language:	English
Subjects:	zdroje ľudské manažment personálny riadenie zmien transformácia podniku plánovanie strategické plánovanie operatívne zamestnanci
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!