Súperenie mladých a starých treba využiť

V 90. rokoch existoval trend omladenia pracovných tímov. V súčasnosti odborníci odporúčajú tzv. heterogénne pracovné tímy, ktorým nechýbajú členovia rozdielneho veku, pohlavia, či vzdelania. Zmiešaný tím vyžaduje od manažérov náročnejšie riadenie. Homogénne tímy. Úloha personalistu. Kreativita mladý...

Descrizione completa

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Začková, Katarína
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	slovacco
Soggetti:	manažment personalistika tímy pracovné vek kreativita generácie
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!