Štyri dôvody, prečo v tímoch panujú generačné konflikty

Tri generácie na pracovisku: boomeri - manažéri (päťdesiatnici a šesťdesiatnici), generácia X (tridsiatnici až štyridsiatnici) a generácia Y (dvadsiatnici až tridsiatnici). Generačné rozdiely v štyroch oblastiach - voľba, kedy a kde sa bude pracovať, problematická komunikácia medzi členmi tímu, soci...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Reháková, Helena
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	pracovisko pracovníci tímy pracovné generácie vek vzťahy pracovné komunikácia čas pracovný dôvody sociálne
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!