Štyri dôvody, prečo v tímoch panujú generačné konflikty

Tri generácie na pracovisku: boomeri - manažéri (päťdesiatnici a šesťdesiatnici), generácia X (tridsiatnici až štyridsiatnici) a generácia Y (dvadsiatnici až tridsiatnici). Generačné rozdiely v štyroch oblastiach - voľba, kedy a kde sa bude pracovať, problematická komunikácia medzi členmi tímu, soci...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Reháková, Helena
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	pracovisko pracovníci tímy pracovné generácie vek vzťahy pracovné komunikácia čas pracovný dôvody sociálne
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!