Pracovný pomer na kratší pracovný čas a odvody do fondov

V jednotlivých krajinách Európskej únie (najmä škandinávskych) sa ako hlavný prostriedok na riešenie nezamestnanosti považuje práve zavedenie pracovného pomeru na kratší pracovný čas. V súlade s právnou úpravou EÚ sa zjednotila slovenská právna úrava pracovného pomeru na kratší pracovný čas. Vymeria...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Macková, Zuzana
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	pomer pracovný pomer pracovný skrátený zákonník práce úpravy právne zmluvy pracovné zamestnanci zamestnávatelia odvody poistenie
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!