Pracovný pomer na kratší pracovný čas a odvody do fondov

V jednotlivých krajinách Európskej únie (najmä škandinávskych) sa ako hlavný prostriedok na riešenie nezamestnanosti považuje práve zavedenie pracovného pomeru na kratší pracovný čas. V súlade s právnou úpravou EÚ sa zjednotila slovenská právna úrava pracovného pomeru na kratší pracovný čas. Vymeria...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Macková, Zuzana
Format: Book Chapter
Language:Slovak
Subjects:
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!