Pracovný pomer na kratší pracovný čas a odvody do fondov

V jednotlivých krajinách Európskej únie (najmä škandinávskych) sa ako hlavný prostriedok na riešenie nezamestnanosti považuje práve zavedenie pracovného pomeru na kratší pracovný čas. V súlade s právnou úpravou EÚ sa zjednotila slovenská právna úrava pracovného pomeru na kratší pracovný čas. Vymeria...

Descrizione completa

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Macková, Zuzana
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	slovacco
Soggetti:	pomer pracovný pomer pracovný skrátený zákonník práce úpravy právne zmluvy pracovné zamestnanci zamestnávatelia odvody poistenie
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!