Pracovný pomer na kratší pracovný čas a odvody do fondov

V jednotlivých krajinách Európskej únie (najmä škandinávskych) sa ako hlavný prostriedok na riešenie nezamestnanosti považuje práve zavedenie pracovného pomeru na kratší pracovný čas. V súlade s právnou úpravou EÚ sa zjednotila slovenská právna úrava pracovného pomeru na kratší pracovný čas. Vymeria...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Macková, Zuzana
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	pomer pracovný pomer pracovný skrátený zákonník práce úpravy právne zmluvy pracovné zamestnanci zamestnávatelia odvody poistenie
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!