Kdy je organizace výkonná?

Tradičný spôsob sledovania a hodnotenia výkonnosti organizácie. Slabiny tradičného prístupu k sledovaniu výkonnosti organizácie. Moderný spôsob hodnotenia výkonnosti. Balanced scorecard. Performance management. Výkonnosť organizácie a jednotlivcov. Výkonnosť organizácie a motivácia zamestnancov.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Boroš, Pavol
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	riadenie podnikové výkonnosť metóda BSC výkony podnikové hodnotenie práce hodnotenie pracovníkov motivácia pracovná ukazovatele finančné organizácie
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!