Kdy je organizace výkonná?

Tradičný spôsob sledovania a hodnotenia výkonnosti organizácie. Slabiny tradičného prístupu k sledovaniu výkonnosti organizácie. Moderný spôsob hodnotenia výkonnosti. Balanced scorecard. Performance management. Výkonnosť organizácie a jednotlivcov. Výkonnosť organizácie a motivácia zamestnancov.

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Boroš, Pavol
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	tcheco
Assuntos:	riadenie podnikové výkonnosť metóda BSC výkony podnikové hodnotenie práce hodnotenie pracovníkov motivácia pracovná ukazovatele finančné organizácie
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!