Kdy je organizace výkonná?

Tradičný spôsob sledovania a hodnotenia výkonnosti organizácie. Slabiny tradičného prístupu k sledovaniu výkonnosti organizácie. Moderný spôsob hodnotenia výkonnosti. Balanced scorecard. Performance management. Výkonnosť organizácie a jednotlivcov. Výkonnosť organizácie a motivácia zamestnancov.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Boroš, Pavol
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Czech
Predmet:	riadenie podnikové výkonnosť metóda BSC výkony podnikové hodnotenie práce hodnotenie pracovníkov motivácia pracovná ukazovatele finančné organizácie
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!