Význam participácie v systéme odmeňovania
Definovanie pojmu participácia ako stupňa zapojenia zamestnancov a manažérov do rozhodovania. Rôzne formy participácie. Nehmotná participácia. Hmotná (finančná participácia), Pojem empowerment, ktorý sa stal trendom v teórii a praxi riadenia firiem. Ide o nový prístup v riadení ľudských zdrojov, kto...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Význam participácie v systéme odmeňovania
- Význam participácie v systéme odmeňovania zamestnancov
- Gainsharing
- Garanční osobní účty účasti na prosperitě.
- Forms of profit sharing and firm performance: theoretical foundations and empirical problems.
- Osnovne naznake za razvitak sustava motivacije za rad u suvremenim poduzecima
- Právne postavenie spoločníkov