Podniková kultura a management změn

Kultúra firmy ako kombinácia spoločnej histórie, hodnôt, očakávaní, nepísaných zákonov a spoločenských zvyklostí , ktoré ovplyvňujú chovanie všetkých zamestnancov. Zmena a jej miesto v podnikovej kultúre. Efektívny manažment zmien a eliminácia tradičnej rivality. Stimulácia pracovníkov k inováciám a...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Davidová, Milena
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	kultúra podniková kultúra procesu pracovného manažment inovačný riadenie plánovanie zamestnávatelia riadenie ľudských zdrojov zamestnanci zákazníci vzdelávanie zmeny štruktúrne
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!