Podniková kultura a management změn
Kultúra firmy ako kombinácia spoločnej histórie, hodnôt, očakávaní, nepísaných zákonov a spoločenských zvyklostí , ktoré ovplyvňujú chovanie všetkých zamestnancov. Zmena a jej miesto v podnikovej kultúre. Efektívny manažment zmien a eliminácia tradičnej rivality. Stimulácia pracovníkov k inováciám a...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Resumo: | Kultúra firmy ako kombinácia spoločnej histórie, hodnôt, očakávaní, nepísaných zákonov a spoločenských zvyklostí , ktoré ovplyvňujú chovanie všetkých zamestnancov. Zmena a jej miesto v podnikovej kultúre. Efektívny manažment zmien a eliminácia tradičnej rivality. Stimulácia pracovníkov k inováciám a zmenám. Podniková kultúra a orientácia na zákazníka. Výber nových pracovníkov s ohľadom na požiadavky novej podnikovej kultúry podporujúcej zmeny. |
|---|