Podniková kultura a management změn

Kultúra firmy ako kombinácia spoločnej histórie, hodnôt, očakávaní, nepísaných zákonov a spoločenských zvyklostí , ktoré ovplyvňujú chovanie všetkých zamestnancov. Zmena a jej miesto v podnikovej kultúre. Efektívny manažment zmien a eliminácia tradičnej rivality. Stimulácia pracovníkov k inováciám a...

Descrizione completa

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Davidová, Milena
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	ceco
Soggetti:	kultúra podniková kultúra procesu pracovného manažment inovačný riadenie plánovanie zamestnávatelia riadenie ľudských zdrojov zamestnanci zákazníci vzdelávanie zmeny štruktúrne
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!