Podniková kultura a management změn

Kultúra firmy ako kombinácia spoločnej histórie, hodnôt, očakávaní, nepísaných zákonov a spoločenských zvyklostí , ktoré ovplyvňujú chovanie všetkých zamestnancov. Zmena a jej miesto v podnikovej kultúre. Efektívny manažment zmien a eliminácia tradičnej rivality. Stimulácia pracovníkov k inováciám a...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Davidová, Milena
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	kultúra podniková kultúra procesu pracovného manažment inovačný riadenie plánovanie zamestnávatelia riadenie ľudských zdrojov zamestnanci zákazníci vzdelávanie zmeny štruktúrne
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!