Podniková kultura a management změn

Kultúra firmy ako kombinácia spoločnej histórie, hodnôt, očakávaní, nepísaných zákonov a spoločenských zvyklostí , ktoré ovplyvňujú chovanie všetkých zamestnancov. Zmena a jej miesto v podnikovej kultúre. Efektívny manažment zmien a eliminácia tradičnej rivality. Stimulácia pracovníkov k inováciám a...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Davidová, Milena
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	kultúra podniková kultúra procesu pracovného manažment inovačný riadenie plánovanie zamestnávatelia riadenie ľudských zdrojov zamestnanci zákazníci vzdelávanie zmeny štruktúrne
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!