Nové kritérium výběru: soulad zaměstnanec - organizace

Tradičný pohľad na získanie a výber zamestnancov. Nový prístup k výberu zamestnancov. Analýza a popis práce. Analýza organizácie. Súlad medzi zamestnancom o firemnou kultúrou organizácie. Príklad na určenie požiadaviek na manažéra nákupu.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Stýblo, Jiří
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Czech
Predmet:	práca personálna zdroje ľudské výber pracovníkov organizácie zamestnávatelia zamestnanci kultúra podniková tímy pracovné analýza práce
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!