Nové kritérium výběru: soulad zaměstnanec - organizace

Tradičný pohľad na získanie a výber zamestnancov. Nový prístup k výberu zamestnancov. Analýza a popis práce. Analýza organizácie. Súlad medzi zamestnancom o firemnou kultúrou organizácie. Príklad na určenie požiadaviek na manažéra nákupu.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Stýblo, Jiří
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	práca personálna zdroje ľudské výber pracovníkov organizácie zamestnávatelia zamestnanci kultúra podniková tímy pracovné analýza práce
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!