Nové kritérium výběru: soulad zaměstnanec - organizace
Tradičný pohľad na získanie a výber zamestnancov. Nový prístup k výberu zamestnancov. Analýza a popis práce. Analýza organizácie. Súlad medzi zamestnancom o firemnou kultúrou organizácie. Príklad na určenie požiadaviek na manažéra nákupu.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Nové kritérium výběru: soulad zaměstnanec - organizace
- Budoucnost se správnou posádkou
- K některým současným problémům personálního managementu.
- Proces výberu zamestnancov vo výrobnom podniku
- Slabiny personálního řízení v našich podnicích
- Postavenie získavania a výberu zamestnancov v systéme personálnych činností
- Získavanie zamestnancov v medzinárodnej spoločnosti