Vymedzenie prístupov k vzdelávaniu zamestnancov

Vymedzenie základných prístupov podnikov k vzdelávaniu zamestnanacov. Charakteristika piatich prístupov k vzdelávaniu a rozvoju zamestnancov. 1. Nulový variant. 2. Náhodný prístup. 3. Organizovaný prístup. 4. Cielená koncepcia. 5. Koncepcia učiacej sa organizácie. Nová ekonomika prináša radikálne po...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Olexová, Cecília, 1976-
Other Authors:	Bašistová, Alena
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	vzdelávanie rozvoj pracovníkov riadenie ľudských zdrojov školenie odborné koncepcie firmy ekonomika nová učiaca sa organizácia
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!