Vymedzenie prístupov k vzdelávaniu zamestnancov

Vymedzenie základných prístupov podnikov k vzdelávaniu zamestnanacov. Charakteristika piatich prístupov k vzdelávaniu a rozvoju zamestnancov. 1. Nulový variant. 2. Náhodný prístup. 3. Organizovaný prístup. 4. Cielená koncepcia. 5. Koncepcia učiacej sa organizácie. Nová ekonomika prináša radikálne po...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Olexová, Cecília, 1976-
Otros Autores:	Bašistová, Alena
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	vzdelávanie rozvoj pracovníkov riadenie ľudských zdrojov školenie odborné koncepcie firmy ekonomika nová učiaca sa organizácia
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!