Retention management for high potentials ako čeliť odlivu špičkových zamestnancov v medzinárodnej konkurencii?
High potentials sú vedúci pracovníci zajtrajška. Definícia high potentials - špičkoví zamestnanci, čím sa vyznačujú a ako je možné ich identifikovať. Udržanie špičkových pracovníkov - retention management. Definícia retention management. Inštrumenty na udržanie pracovníkov v podnikoch. Work-life bal...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , , |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Retention management for high potentials
- Stabilizace klíčových zaměstnanců se neopírá jen o finanční podmínky
- Čo skrývajú nezvyčajné názvy povolaní - HR
- Proč zaměstnanci odcházejí z podniku. 2
- Kapitoly z praktického managementu. 3 Proč bych ti měl důvěřovat?
- Motivovaný personál - vnitřní hnací síla podniku
- Poradci v řízení: pomocníci nebo šarlatáni? 4.