Firmy vychádzajú z puberty a prospieva im to

Veková otázka v zamestnaní. V poslednom desaťročí mať viac ako 50 rokov znamenalo hendikep. Zelenú mali mladí. Miera nezamestnanosti päťdesiatnikov rástla takmer dvakrát rýchlejšie ako priemerná nezamestnanosť na Slovensku. Obsadzovanie manažérskych a topmanažérskych miest neskúsenými mladými zamest...

Full description

Saved in:
Main Author: Horníková, Zuzana
Format: Book Chapter
Language:Slovak
Subjects:
zamestnanosť
vek
starnutie populácie
výber pracovníkov
kvalifikácia
vzdelávanie permanentné
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0037572
005 20231009082159.2
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Firmy vychádzajú z puberty a prospieva im to  |c Zuzana Horníková 
520 |a Veková otázka v zamestnaní. V poslednom desaťročí mať viac ako 50 rokov znamenalo hendikep. Zelenú mali mladí. Miera nezamestnanosti päťdesiatnikov rástla takmer dvakrát rýchlejšie ako priemerná nezamestnanosť na Slovensku. Obsadzovanie manažérskych a topmanažérskych miest neskúsenými mladými zamestnancami je na ústupe. Zvýšenie záujmu o starších s dostatočnou kvalifikáciou, ktorí sa vedia učiť. 
610 2 0 |a zamestnanosť 
610 2 0 |a vek 
610 2 0 |a starnutie populácie 
610 2 0 |a výber pracovníkov 
610 2 0 |a kvalifikácia 
610 2 0 |a vzdelávanie permanentné 
100 1 |a Horníková, Zuzana 

Similar Items