Rovné zacházení v zaměstnání jako manažerská a personalistická výzva

Európska dimenzia rovného zaobchádzania vo svetle práce a podnikania. Diskriminačné javy podľa Smernice o rovnom zaobchádzaní v zamestnaní a povolaní (Smernice 2000/78/ES). Rovné zaobchádzanie s ľuďmi v podniku a management diverzity.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Beroušek, Petr
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	riadenie ľudských zdrojov diskriminácia pracovná Európska únia zamestnanie personalisti personalistika manažéri podnik práca podnikanie politika zamestnanosti
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!