Výskum ideálnych a reálnych hodnôt v rámci organizačnej kultúry
Základom efektívneho fungovania organizácie je kongruencia ideálnych, resp. odhalených a reálnych, resp. skrytých a zažitých hodnôt, ktoré v organizácii pôsobia. Analýza niekoľkých modelov štruktúry organizačnej kultúry.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|