Skrytá síla strategie

Strategická úloha topmanažérov a útvaru ľudských zdrojov. Štyri kroky, ako dosiahnuť, aby si zamestnanci osvojili stratégiu podniku: 1. Jedinečnosť stratégie podniku 2. Podpora stratégie vhodným prostredím 3. Komunikácia ("predaj") stratégie zamestnancom 4. Flexibilná stratégia. Pomoc útvaru ľudskýc...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Markides, C.
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	riadenie podnikové riadenie strategické stratégia podniková manažment vedenie podniku vedenie ľudí zdroje ľudské útvary personálne flexibilita konkurencia
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!