Skrytá síla strategie

Strategická úloha topmanažérov a útvaru ľudských zdrojov. Štyri kroky, ako dosiahnuť, aby si zamestnanci osvojili stratégiu podniku: 1. Jedinečnosť stratégie podniku 2. Podpora stratégie vhodným prostredím 3. Komunikácia ("predaj") stratégie zamestnancom 4. Flexibilná stratégia. Pomoc útvaru ľudskýc...

Descrizione completa

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Markides, C.
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	ceco
Soggetti:	riadenie podnikové riadenie strategické stratégia podniková manažment vedenie podniku vedenie ľudí zdroje ľudské útvary personálne flexibilita konkurencia
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!