Osud talentů ovlivňují nadřízení

Najefektívnejšie procesy a nástroje pre identifikáciu talentov a ich cielený rozvoj v T-Mobile Czech Republic. Úloha manažérov pri vytipovaní schopných talentovaných ľúdí na kľúčové pozície. Identifikácia talentovaných ľudí - dve alternatívy. Interný nábor, nábor vo vnútri firmy. Špeciálne školenia...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Kazdová, Alena
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	firmy riadenie ľudských zdrojov výber pracovníkov stabilizácia pracovníkov motivácia pracovná nadriadení
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!