Proč transformační úsilí lídrů selhává

Osem krokov k transformácii organizácie. Najčastejšie chyby pri transformácii organizácie: chýba pocit naliehavosti, slabá vedúca koalícia, nedostatočná vízia, nepresvedčivá komunikácia, neodstránené prekážky, nesystematické plánovanie, predčasné vyhlásenie víťazstva a nezakotvenie zmien do podnikov...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Kotter, John P.
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	tcheco
Assuntos:	transformácia podniku vývoj podniku zmeny štruktúrne vedenie podniku koalícia plánovanie vízie komunikácia firemná kultúra podniková výkonnosť zamestnanci manažment
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!