E-learning šetří firmám čas i finance

Význam elektronického vzdelávania na príklade učiacej sa organizácie (Hewlett Packard). E-learning, virtuálne triedy. Tento komplexný systém vzdelávania prináša spoločnosti nemalé časové úspory, zeefektívňuje celkový vzdelávací proces a prináša požadovanú návratnosť investícií do vzdelávania.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Jirec, Aleš
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Czech
Predmet:	riadenie ľudských zdrojov vzdelávanie elektronické firmy učiaca sa organizácia
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!