Jak předejít chaosu při organizačních změnách

Každá organizácia podlieha vývoju a vyžaduje občas organizačné zmeny. Nevhodne uskutočňované môžu vyvolať chaos, viesť k poklesu motivácie a lojality zamestnancov. Základné úlohy spojené s riadením organizačných zmien.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Urban, Jan
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	organizácie zmeny organizačné riadenie zmien
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!