Centrá zdieľaných služieb - významný prvok transformácie riadenia ľudských zdrojov
Miesto centier zdieľaných HR (Human resources) služieb v rámci nového modelu organizácie HR. Objasnenie spôsobu ich fungovania. Konkrétne príklady z globálnych podnikov, ktoré úspešne zvládli transformáciu HR útvarov.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Centrá zdieľaných služieb - významný prvok transformácie riadenia ľudských zdrojov
- Outsourcing v riadení ľudských zdrojov
- Historický vývoj riadenia ľudských zdrojov
- Zmena v postavení a činnosti útvaru riadenia ľudských zdrojov v podniku po zavedení outsourcingu personálnych činností
- Budúcnosť riadenia ľudských zdrojov - výzvy a trendy
- Príspevok efektívneho riadenia ľudských zdrojov k dosahovaniu udržateľnej konkurenčnej výhody
- Systém riadenia ľudských zdrojov