Centrá zdieľaných služieb - významný prvok transformácie riadenia ľudských zdrojov
Miesto centier zdieľaných HR (Human resources) služieb v rámci nového modelu organizácie HR. Objasnenie spôsobu ich fungovania. Konkrétne príklady z globálnych podnikov, ktoré úspešne zvládli transformáciu HR útvarov.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Centrá zdieľaných služieb - významný prvok transformácie riadenia ľudských zdrojov
- Outsourcing v riadení ľudských zdrojov
- Historický vývoj riadenia ľudských zdrojov
- Zmena v postavení a činnosti útvaru riadenia ľudských zdrojov v podniku po zavedení outsourcingu personálnych činností
- Budúcnosť riadenia ľudských zdrojov - výzvy a trendy
- Príspevok efektívneho riadenia ľudských zdrojov k dosahovaniu udržateľnej konkurenčnej výhody
- Systém riadenia ľudských zdrojov