Model motivačného hodnotenia zamestnancov výrobného podniku
Hodnotenie zamestnancov z hľadiska ich personálneho rozvoja, z hľadiska sledovania výkonnosti a kvality výsledkov práce, z hľadiska prínosov hodnotiaceho systému pre podnik, obchodnú spoločnosť alebo inú organizáciu. Individuálne hodnotenie. Individuálne hodnotenie v priemyselnom výrobnom podniku či...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Hodnotenie zamestnancov z hľadiska ich personálneho rozvoja, z hľadiska sledovania výkonnosti a kvality výsledkov práce, z hľadiska prínosov hodnotiaceho systému pre podnik, obchodnú spoločnosť alebo inú organizáciu. Individuálne hodnotenie. Individuálne hodnotenie v priemyselnom výrobnom podniku či inej výrobnej organizácii a hodnotiace kritériá. Skupinové hodnotenie zamestnancov. Záver hodnotenia. |
|---|